En Adif (y Adif AV), la representación de los trabajadores y trabajadoras se realiza a través del Comité General de Empresa y es este quien negocia, lógicamente, con la empresa.

Sin embargo, las conclusiones de las negociaciones reflejadas en las actas, no siempre se publican en tiempo y forma para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores.

Las personas representadas por la Confederación quedan excluidas (oficialmente) de la información que les va a afectar directamente.

Es por ello que, ante la falta de transparencia de las decisiones tomadas, nos hemos visto obligados a hacer una Solicitud formal de transferencia de información acerca del estado actual y de la documentación más relevante que afecta al proceso.

Nuestra misión no es entorpecer una labor que se ha convertido en una bola de nieve inmanejable, sino intentar aportar en la mejora del proceso, para que sea lo más ágil y menos traumático para tod@s.

Porque tod@s conocemos a compañer@s que se encuentran en Residencia Provisional y también a personas que se esfuerzan en formarl@s pensando que en breve (o no tan breve) deberán empezar a formar desde cero otra vez (si siguen en la empresa y no han tomado el tan merecido retiro profesional).

La publicación de las Bases no son más que el inicio del proceso. Recordamos que la AGM2020 (eso sí, con sus condicionantes especiales) se demoró un año en su resolución definitiva.

La empresa y l@s trabajador@s necesitamos más agilidad esta vez. Y para eso estamos.