En unas elecciones donde se ha reflejado la clásica alta participación de l@s votantes del colegio B y un interés creciente del personal votante del colegio A (incluso con el desarrollo del teletrabajo como novedad de estos comicios), CCP se sitúa como una alternativa de referencia y confiable respecto a los sindicatos tradicionales manteniendo su progresión ascendente en cada convocatoria de elecciones desde 2015.

Con el condicionante (y a su vez su mayor fortaleza) de ser un sindicato muy joven, se ha demostrado en las urnas que combina experiencia, ilusión y conocimientos con el objetivo principal de mejorar la vida laboral de tod@s l@s compañer@s. Por ejemplo, mediante el establecimiento de las bases para un correcto desarrollo profesional que permita la evolución de las capacidades y el reconocimiento salarial por la experiencia aportada por cada trabajador/a.

Gracias a vosotr@s, tal y como conocéis, seguiremos apoyando con más fuerza que nunca a los colectivos tradicionalmente olvidados por la empresa y por el resto de los sindicatos del Comité General de Empresa.

Gracias a vosotr@s trasladaremos cualquier cuestión que consideréis importante a cada uno de los comités provinciales de las delegaciones donde tenemos representación (Madrid, Barcelona, Valladolid, León, Asturias, Valencia y Sevilla).